💙 About STCLab

 STCLab은 트래픽 제어 기술 분야에서 글로벌 혁신을 선도하는 기업입니다.
 국내 Virtual Waiting Room(VWR) 시장 점유율 97%, 전 세계 600여 개 고객사의 서비스를 저희 기술로 지키고 있습니다. 대표 제품 NetFUNNEL은 VWR 분야 글로벌 Top 5 솔루션으로 선정됐고, 초당 400만 건 이상의 동시 접속을 안정적으로 제어합니다.

 이러한 핵심 기술을 기반으로 STCLab은 다음과 같은 5개의 솔루션 포트폴리오를 제공하고 있습니다.

• NetFUNNEL – 대규모 트래픽을 제어하는 가상 대기실
• NetFUNNEL API – API 트래픽을 실시간 제어
• BotManager – 봇·매크로 트래픽을 탐지 및 제어
• LoadTester – 실사용 트래픽 기반의 성능 테스트 및 검증
• Wave – Kubernetes 운영 자동화 플랫폼

 기업이 직면하는 트래픽 폭주, 서비스 안정성, 봇 공격 대응, 성능 검증, 클라우드 운영 자동화까지 다루며, 국내를 넘어 일본·APEC·미국 시장으로 확장하고 있습니다.

 AWS·Oracle Cloud·Red Hat 파트너사이자 CNCF 회원사로, 클라우드 네이티브 생태계 안에서 직접 부딪히며 일합니다. 국내에서는 아기유니콘 기업 선정, 대통령 표창 수상, 공공 부문 핵심 솔루션 선정으로 기술력을 공식적으로 인정받았습니다.

📢 함께 근무하게 될 팀에 대해 소개해요!

 NetFUNNEL팀은 STCLab의 핵심 솔루션인 대기열 서버, 에이전트, 콘솔, 모니터링, 통계 및 로그 시스템을 개발하고 고도화해요. On-premises와 글로벌 SaaS 환경 모두에 최적화된 콘솔을 제공해 고객 가치를 극대화하고 있어요.

 저희 팀은 단순한 수평적 조직이나 느슨한 수직적 조직이 아니에요. "방향은 위에서 잡고, 실행 판단은 아래에서 나오는 구조의 팀"을 지향하고 있어요.

• 맥락 공유와 빠른 자율 판단: 팀장은 제품의 명확한 방향성과 맥락을 팀에 공유하고, 팀원들은 그 기준으로 현장에서 빠르게 자율적인 판단을 내려요.

• 의사결정과 책임: 되돌리기 어려운 결정과 결과에 대한 책임은 팀장이 집니다. 하지만 실무 영역의 의사결정과 문제 해결안은 아래에서 능동적으로 올라오는 팀이에요.

• 열린 커뮤니케이션: 자신의 의견만을 고집하기보다, 타인의 의견을 경청하며 '무엇이 제품과 고객을 위해 맞는지' 끊임없이 대화할 수 있는 문화를 중요하게 생각해요.

💡저희 팀에 유능한 PM이 필요한 이유

 NetFUNNEL은 기술 중심 솔루션을 넘어 "고객이 쉽게 도입하고 바로 가치를 느끼는 서비스 중심의 글로벌 기술 제품"으로 진화하고 있어요. 따라서 아래와 같이 유능한 PM을 찾고 있습니다. 

• 제한된 리소스와 일정, 그리고 고객의 요구사항 속에서 "무엇을 얻고 무엇을 포기해야 할지" 명확히 저울질하여 의사결정 테이블에 올릴 수 있는 분

• 제품의 방향성을 깊이 이해하고, 개발자·디자이너·기획자 간의 맥락을 연결하여 유기적인 협업을 이끌어낼 수 있는 분

• 고객의 문제(VOC)를 빠르게 정의하여 제품의 선순환 성장을 함께 만들어갈 수 있는 분

🎯 함께 해결하고 싶은 주요 Task를 소개해요

• 우선순위 및 Trade-off 판단: 회사 및 제품 방향성에 맞춘 기능 개발 범위를 정의하고, 우선순위를 조율하고, 일정을 관리해요.

• 서비스 품질 및 UX 개선: 실제 서비스 운영 데이터와 VOC를 분석하여 고객 관점에서의 사용성 및 가치를 지속적으로 개선해요.

• 요구사항 명세화 및 맥락 공유: 다양한 이해관계자의 요구사항을 명확한 기획 문서로 체계화하고 팀 전체에 제품 맥락을 전달해요. 

• 리스크 관리 및 프로젝트 리딩: 발생 가능한 리스크를 사전에 예측하고, 팀장이 결정할 사안과 PM이 자율 판단할 사안의 경계를 인지하여 신속하게 조율해요.

📈 이렇게 성장할 수 있어요!

• 글로벌 SaaS 제품의 PM 경력: B2B 및 글로벌 시장을 타깃으로 하는 고도화된 트래픽 제어 SaaS 플랫폼의 핵심 성장 과정을 직접 주도해요.

• 밀도 높은 의사결정 역량: 단순 관리 업무를 넘어, 실질적인 Trade-off 관리와 데이터 기반의 비즈니스 우선순위 결정 역량을 극대화할 수 있어요.

• 주도적이고 명확한 R&R 경험: 역할 경계가 모호한 환경이 아닌, 명확한 책임과 자율성 속에서 제품 개선을 이끄는 실전 리더십을 배울 수 있어요.

🔭 STCLab은 이런 경험을 가지신 분을 찾고 있어요

• 5년 이상의 IT 서비스 기획, PM, PO 또는 이에 준하는 실무 경력이 있으신 분

• 일정 관리자를 넘어, '얻을 것과 포기할 것'을 논리적으로 저울질하여 팀을 설득해본 경험이 있으신 분

• 자신의 주관만 고집하기보다 타인의 의견을 들으며 원활하게 커뮤니케이션하고 문제를 해결할 수 있으신 분

🍀 이런 경험을 가지신 분이라면 더욱 좋아요

• 제품의 맥락을 빠르게 흡수하고, 자율적으로 결정할 사항과 상의·보고할 사항의 경계를 구분할 줄 아시는 분

• 고객의 입장에서 문제를 정의하고 데이터 및 VOC를 기반으로 솔루션을 도출해본 경험이 있으신 분

• 팀 및 제품 방향성을 조직 및 외부에 공유하는 역량이 있으신 분

❌ 이런 분은 저희 팀과는 맞지 않아요

• 단순 스케줄링 및 진행 상황 체크만 수행하는 '일정 관리자'

• 주관이나 조율 능력 없이 메시지만 전달하는 '팀장의 대변인'

• 팀과의 소통 없이 혼자 판단하고 임의로 제품 방향성을 바꾸는 '독단적 판단자'

• 실무 맥락 파악 없이 지시만 내리려 하는 '관리형 PM'

🏄🏻 STCLab으로의 합류 여정에 대해 소개드려요

• 전형 프로세스 : 서류 전형 > 실무진 인터뷰 > 경영진 인터뷰 > 처우 협의 > 최종 합격
  (상기 전형 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.) 
  
  • 서류 전형 : 이력서와 함께 Github 프로필, 블로그, 포트폴리오 등 자신의 기술을 보여줄 수 있는 자료를 보내주세요.
  • 실무진 인터뷰 : 후보자는 40분 동안 진행되는 실무진 인터뷰에 초대돼요. 패널은 팀 리더, 동료, 다른 역할의 멤버로 구성해요. 이 과정에서는 후보자의 경력, 핵심 역량, 현장 퀴즈를 통한 문제 해결 능력, 전반적인 회사 문화와의 적합성을 파악하는 데 중점을 둬요.
  • 경영진 인터뷰 : 실무 인터뷰를 통과한 후보자는 경영진 인터뷰에 초대돼요. 이 단계에서는 후보자의 기술, 커리어 포부, 회사 비전과의 적합성에 대해 더 자세히 논의할 수 있는 기회가 제공돼요. 실무 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문이 포함할 수 있어요.
• 지원 방법 : 채용 사이트 온라인 지원 (아래의 버튼을 활용해주세요)
• 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
• 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

✏️ 근무 환경에 대해 소개해요!

🌏 STCLab이 더 궁금하시다면 아래의 자료를 참고해주세요!

⌨️ Tech Blog - https://medium.com/stclab-tech-blog

📄 Blog - https://www.stclab.com/blog

🧑‍🤝‍🧑 Career - https://career.stclab.com/

💘 Story - https://career.stclab.com/team