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자주 묻는 질문

자주 묻는 질문

더 궁금한 점이 있으시면 인재영입담당자(recruit@stclab.com)에게 연락 주세요.

지원 관련

이력서 및 기타 서류에 대한 별도의 양식이 있나요?

지원 서류에 대해 별도로 정해진 양식은 없습니다. 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 방식으로 자유롭게 작성해주세요.

채용 홈페이지, 외부 채용 포털 등 지원 루트에 따른 차이가 있나요?

지원 루트에 따른 우선순위나 프로세스의 차이는 없습니다. 에스티씨랩 인재영입에 대해 알게 된 곳 어디에서든 지원해주세요.

지원서 작성 완료 후 수정 및 추가 서류 제출 가능한가요?

지원서 수정 혹은 추가 서류 제출이 필요한 경우, 인재영입담당자 메일(recruit@stclab.com)로 지원 포지션, 이름, 수정 이력서를 보내 주세요.

재지원/중복 지원이 가능한가요?

재지원과 중복지원 모두 가능하며, 이에 따른 불이익은 없습니다.

졸업 예정자/휴학생도 지원이 가능한가요?

입사 시점부터 Full-Time 근무에 지장이 없다면 지원 가능합니다. 다만 휴학생은 인턴 포지션에 한하여 지원 가능하니 참고 부탁 드립니다.

외국인 지원이 가능한가요?

한국에서 취업 가능한 비자를 소지하고 있거나 발급에 문제가 없는 경우라면 모든 포지션에 지원 가능합니다.

각 포지션의 마감일은 언제인가요?

모든 포지션은 수시 채용으로 해당 포지션의 합격자가 발생될 경우 마감됩니다. 따라서 지원을 희망하신다면 가능한 빠르게 지원해주실 것을 권장 드려요.

전형 관련

서류 전형 결과 발표는 어떻게 이루어 지나요?

서류 합격자에 한하여 개별적으로 연락을 드려 인터뷰 일정을 조율하고 있습니다.

인터뷰에 대한 정보는 어디에서 확인할 수 있나요?

인터뷰 일정 확정 후, 이력서에 기재한 이메일로 안내 드립니다. 인터뷰 진행 방식, 소요 시간, 인터뷰어, 오시는 길 등에 대한 자세한 정보를 함께 보내드리고 있어요.

인터뷰 안내 메일이 오지 않았어요.

이력서에 기재한 이메일이 정확한지 다시 한번 확인해주세요. 간혹 스팸 또는 프로모션 메일로 분류되는 경우도 있으니, 스팸 메일함도 확인 부탁 드립니다. 그래도 확인이 되지 않으신다면, 인재영입담당자에게 메일(recruit@stclab.com)로 문의해주세요.

과제 전형, 코딩 테스트 전형은 어떻게 진행되나요?

과제와 코딩 테스트는 지원자분의 직무 역량을 파악하기 위한 문항으로 구성되어 있으며, 인터뷰 일정 조율과 동시에 개별적으로 안내 드리고 있습니다.

인터뷰 확정 이후 일정 재조율이 가능한가요?

재조율 가능합니다. 인재영입 담당자에게 메일(recruit@stclab.com)로 연락 주시면 안내 도와드리겠습니다.

인터뷰 참석 시 필요한 서류나 복장 규정이 있을까요?

별도로 필요한 서류 혹은 복장에 대한 규정은 없습니다. 편안히 인터뷰에 임하실 수 있도록 깔끔하고 편안한 복장으로 참석해주시면 됩니다.

면접 확인서 발급이 가능할까요?

가능합니다. 인재영입담당자에게 메일(recruit@stclab.com)로 성함, 포지션, 면접일을 남겨주시면 발급 도와드리겠습니다.

인터뷰 결과 안내는 어떻게 이루어지며, 얼마나 소요되나요?

인터뷰 결과는 최대 7일 이내로 안내 드리려고 하지만 간혹 면밀히 검토하기 위해 시간이 지연 되는 점 미리 양해 부탁 드립니다. 다만 별도 안내 없이 7일 이상 연락 받지 못하셨다면 인재영입 담당자에게 메일(recruit@stclab.com)로 문의 주시면 빠르게 확인해보겠습니다.

서류, 인터뷰 전형에 대한 피드백을 받고 싶은데, 가능한가요?

아쉽지만 전형 결과에 대한 피드백은 내부 규정에 따라 알려드리기 어려운 점 양해 부탁 드립니다.

레퍼런스 체크는 어떻게 진행되나요?

최종 인터뷰 합격 발표시 후보자분에게 해당 전형에 대한 사전 안내를 드리고 있습니다. 진행시 후보자 분의 동의를 받아 진행합니다.

최종합격 이후 프로세스가 어떻게 되나요?

최종 합격 이후 처우 관련 협의를 진행합니다. 처우 협의가 완료 되면 당사와 후보자 분의 일정을 고려하여 입사일자를 확정합니다.

기타

지원 이력 및 제출한 개인정보를 삭제하고 싶어요.

제출해주신 지원서는 기본 3년간 보관되며 이후 자동 삭제하고 있습니다. 보다 빠른 삭제를 원하시는 분은 인재영입담당자에게 요청해주세요.

수습기간은 어떻게 되나요?

3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 동안의 처우는 100% 동일하게 지급됩니다. 단, 수습 평가 결과에 따라 면수습/기간연장/채용 취소가 될 수 있으니 참고해주세요.

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